Sicher stimmt es, dass alle Menschen unterschiedlich sind, sowohl äußerlich, als auch in ihrem Wesen. Kennst Du das Sprichwort: „Unterschiede ziehen sich an“? Stimmt das immer? Du hast bestimmt Deine eigenen Erfahrungswerte. Wie wäre es, wenn Du zukünftig die Menschen und ihr Verhalten besser verstehen könntest, ohne sie zu bewerten?
Wenn wir unser Gegenüber verstehen möchten, ohne sein Verhalten oder seine Worte zu bewerten, so ist es ein großer Vorteil, wenn wir wissen, warum er sich so verhält.
Wenn Du die Eigenschaften Deines Gegenübers wahrnehmen kannst, hast Du die Möglichkeit, Dich auf seine Wellenlänge einzustellen und das Miteinander damit viel harmonischer und vertrauensvoller zu gestalten.
Im Coaching-Rahmen vermittle ich die Techniken, um Deine Wahrnehmung zu schärfen und die verschiedenen Menschentypen zu erkennen. Das Ziel ist, Dein Gegenüber so genau zu beobachten, dass Du sein Verhalten einordnen kannst, um dann, bewertungsfrei, darauf zu reagieren. Ein Interpretieren der Verhaltensweisen Deines Gegenübers wird aufgezeigt und damit hinterfragt.
Zwischenmenschliche Konflikte entstehen meist durch Bewerten und Fehlinterpretieren von den Handlungen anderer Menschen. NLP ermöglicht den objektiven Blick auf die Situation. Deshalb ist die Anwendung von NLP für mich im Coaching ein sehr effektiver Weg zur Konfliktlösung.